Jobbörse Rhein-Lahn-Kreis
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Stellenangebote im Rhein-Lahn-Kreis – Arbeitgeber, Branchen und Perspektiven
Der Rhein-Lahn-Kreis – Industrie- und Tourismusregion zwischen Rhein und Lahn. Mit rund 125.000 Einwohnern liegt der Rhein-Lahn-Kreis im Norden von Rheinland-Pfalz zwischen dem Oberen Mittelrheintal und dem Lahntal. Kreisstadt ist das Weltkulturerbe- und Kurstädtchen Bad Ems; größte Stadt ist Lahnstein, weitere Orte sind Diez, Nassau, Nastätten und Braubach. Der Arbeitsmarkt ist von Chemie und Kunststoffverarbeitung, Metall- und Oberflächentechnik, Elektro- und Feinwerktechnik, Konsumgüterproduktion sowie Tourismus und Kurwesen geprägt. Für Jobsuchende bedeutet das ein vielfältiges Angebot an Stellenangeboten.
Diese Arbeitgeber prägen den Arbeitsmarkt im Rhein-Lahn-Kreis. Ihren Stammsitz in Lahnstein hat der Spezialchemiehersteller Zschimmer & Schwarz mit rund 1.540 Beschäftigten konzernweit. In Nassau sitzt der Haushaltswarenhersteller Leifheit mit rund 1.060 Beschäftigten konzernweit. Prägend sind außerdem der Oberflächentechnikspezialist Fischer in Katzenelnbogen, der Kunststoffhersteller Philippine und die Metallverhüttung Berzelius in Braubach, das Kalk- und Mineralienwerk Schaefer Kalk in Diez sowie der Auszugssystemhersteller Accuride in Diez. Wichtige Gesundheitsstandorte sind das St. Vincenz-Krankenhaus in Diez und der Reha- und Kurcluster in Bad Ems. Prägende Branchen sind Chemie und Kunststoff, Metall- und Oberflächentechnik, Konsumgüter sowie Tourismus und Gesundheit.
Arbeitsmarkt, Ausbildung und gefragte Fachkräfte. Gesucht werden vor allem Pflege-, Reha- und Gesundheitsberufe, Handwerksberufe in Elektro, Sanitär, Heizung und Metallbau, Chemikanten und Verfahrensmechaniker der Kunststofftechnik, Zerspanungsmechaniker und Mechatroniker, IT-Fachkräfte, Erzieher sowie Fachkräfte in Gastgewerbe und Tourismus. Über die Nähe zur Hochschule Koblenz mit ihrem dualen Studienangebot und zur Universität Koblenz sowie den Hochschulen in Wiesbaden und Mainz bestehen gute Möglichkeiten für Ausbildung, duales Studium, Praktikum oder einen Werkstudentenjob.
Ihre Jobbörse für den Rhein-Lahn-Kreis und die Region. Auf unserer Jobbörse finden Sie aktuelle Stellenangebote aus dem Rhein-Lahn-Kreis und Umgebung an einem Ort – in Vollzeit, Teilzeit, als Minijob, Werkstudentenstelle oder Ausbildungsplatz. Sie durchsuchen alle Stellenanzeigen gezielt nach Beruf und Branche und bewerben sich direkt bei den Unternehmen vor Ort. Dank der Autobahn A3, der Bundesstraße B42 und der Lahntalbahn sowie der rechten Rheinstrecke sind auch Jobs in den Nachbarräumen – etwa in Bad Ems, Lahnstein, Diez, Koblenz, Limburg oder Wiesbaden – bequem im Pendelradius erreichbar.
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Die Wirtschaft im Rhein-Lahn-Kreis ist mittelständisch und industriell geprägt – mit starken Standorten in Lahnstein, Diez, Nassau und Braubach. Zu den bekanntesten und größten Arbeitgebern zählen:
- Zschimmer & Schwarz Chemie GmbH (Lahnstein): traditionsreicher Hersteller chemischer Spezialitäten (u. a. für Keramik, Textil, Lederindustrie) und mit rund 1.500 Beschäftigten weltweit einer der größten industriellen Arbeitgeber der Region.
- Leifheit AG (Nassau): börsennotierter Markenhersteller für Haushaltswaren (Marken Leifheit und Soehnle), Stammsitz in Nassau an der Lahn, rund 1.000 Beschäftigte.
- Berzelius Metall GmbH (Braubach): Blei- und Metallhütte am Rhein, rund 450 Beschäftigte – einer der wichtigsten Metallverarbeiter der Region.
- Philippine GmbH & Co. Technische Kunststoffe KG (Lahnstein): Kunststoffverarbeitung, rund 470 Beschäftigte.
- Schaefer Kalk GmbH & Co. KG (Diez): Kalk- und Mineralstoffproduktion mit langer Tradition, rund 400 Beschäftigte; dazu weitere Industrie in Diez wie Reichold Feinkost GmbH (Lebensmittel) und Accuride International GmbH (Fahrzeug-/Auszugstechnik).
- Heuchemer Verpackung GmbH & Co. KG (Bad Ems): Verpackungshersteller, rund 250 Beschäftigte, direkt in der Kreisstadt.
- Statistisches Landesamt Rheinland-Pfalz (Bad Ems): Landesbehörde mit Sitz in der Kreisstadt und bedeutender öffentlicher Arbeitgeber; dazu die Kreisverwaltung und Verbandsgemeindeverwaltungen.
[Quelle: Die Deutsche Wirtschaft, Firmenliste Rhein-Lahn-Kreis – https://die-deutsche-wirtschaft.de/firmenlisten/die-wichtigsten-unternehmen-im-rhein-lahn-kreis/]
Der Rhein-Lahn-Kreis mischt klassische Industrie mit einem starken Dienstleistungs-, Gesundheits- und Tourismussektor. Die wichtigsten Branchen sind:
- Chemie, Metall & Kunststoff: Chemische Industrie (Zschimmer & Schwarz), Metallverarbeitung (Berzelius), Kunststoff- und Verpackungstechnik (Philippine, Heuchemer) sowie Mineralien/Kalk (Schaefer Kalk).
- Kur, Gesundheit & Tourismus: Bad Ems als Kur- und Welterbe-Stadt, Kliniken und Reha-Einrichtungen sowie der Mittelrhein-Tourismus rund um Loreley, Oberes Mittelrheintal und die Lahn.
- Öffentliche Verwaltung & Bildung: Kreis- und Verbandsgemeindeverwaltungen, das Statistische Landesamt in Bad Ems, Schulen und soziale Träger.
- Weinbau, Handwerk & Handel: Weinbau am Mittelrhein und an der Lahn, ein breites Handwerk sowie Einzelhandel und Logistik entlang der Rhein- und Lahnschiene.
[Quelle: Rhein-Lahn-Kreis, Portrait des Kreises – https://www.rhein-lahn-kreis.de/rhein-lahn-kreis/portrait-des-kreises/]
Die Arbeitslosigkeit im Rhein-Lahn-Kreis liegt auf moderatem Niveau und unter dem Bundesdurchschnitt. Der Kreis gehört zum Agenturbezirk Montabaur (zusammen mit dem Westerwaldkreis).
- Der Agenturbezirk Montabaur meldete für das Jahr 2024 eine durchschnittliche Arbeitslosenquote von 3,9 % (nach 3,5 % im Vorjahr).
- Für den Rhein-Lahn-Kreis selbst lag die Quote im Januar 2025 bei rund 4,7 % – jahreszeitlich (Winter) etwas erhöht, im Jahresverlauf niedriger.
- Fachkräfte werden in Industrie, Handwerk, Gesundheit und Pflege durchgängig gesucht; die größere Herausforderung ist der Fachkräftemangel, nicht das Stellenangebot.
[Quelle: Agentur für Arbeit Montabaur, Jahresbilanz 2024 – https://www.arbeitsagentur.de/vor-ort/montabaur/presse/2025-3-jahresbilanz-zum-regionalen-arbeitsmarkt]
Durch den Branchenmix aus Industrie, Gesundheit und Tourismus besteht ein breiter Bedarf an qualifizierten Kräften. Besonders gesucht werden:
- Metall- und Elektroberufe: Industriemechaniker, Zerspanungsmechaniker, Mechatroniker, Elektroniker – für Chemie-, Metall- und Kunststoffbetriebe.
- Chemie- und Verfahrenstechnik: Chemikanten, Produktionsfachkräfte, Labor- und Verfahrensberufe.
- Pflege- und Gesundheitsberufe: Pflegefachkräfte, Therapeuten und medizinisches Personal für Kliniken, Kur- und Reha-Einrichtungen.
- Gastgewerbe & Tourismus: Fachkräfte für Hotellerie und Gastronomie im Kur- und Mittelrhein-Tourismus sowie kaufmännische Kräfte und Handwerker (Anlagenmechaniker SHK, Elektroniker).
[Quelle: IHK Koblenz, Fachkräfte & Arbeitsmarkt – https://www.ihk.de/koblenz]
Für deine Jobsuche im Rhein-Lahn-Kreis lohnt sich die Kombination aus regionaler Jobbörse, Arbeitsagentur und Direktbewerbung bei den großen Arbeitgebern:
- Regionale Jobbörse Rhein-Lahn-Kreis auf meinestelle.de: regionale Stellenangebote gebündelt für den gesamten Kreis.
- Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit sowie die zuständige Agentur für Arbeit Montabaur mit Geschäftsstellen in der Region.
- Karriereseiten der großen Arbeitgeber (Zschimmer & Schwarz, Leifheit, Berzelius, Schaefer Kalk, Heuchemer).
- Regionale Presse und Netzwerke wie die Rhein-Lahn-Zeitung / Rhein-Zeitung mit Stellenmärkten.
[Quelle: meinestelle.de – https://meinestelle.de/rhein-lahn-kreis-jobboerse]
Die Betriebe der Region legen Wert auf fachliche Qualifikation, Zuverlässigkeit und Mobilität. Für eine erfolgreiche Bewerbung solltest du beachten:
- Abgeschlossene Ausbildung oder einschlägige Berufserfahrung – in Industrie, Handwerk, Gesundheit und Verwaltung sind Fachqualifikationen der wichtigste Türöffner.
- Führerschein und Mobilität, da viele Betriebe in Gewerbegebieten und kleineren Orten entlang von Rhein und Lahn liegen und der ÖPNV in der Fläche begrenzt ist.
- Schichtbereitschaft in Produktion und Pflege sowie solide Deutschkenntnisse; im Tourismus zusätzlich Service- und ggf. Fremdsprachenkompetenz.
- Eine vollständige, sorgfältige Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse, kurzes Anschreiben) wird bei den mittelständischen Arbeitgebern nach wie vor geschätzt.
[Quelle: Agentur für Arbeit Montabaur – https://www.arbeitsagentur.de/vor-ort/montabaur]
Die Gehälter im Rhein-Lahn-Kreis liegen im Rahmen des ländlich-industriell geprägten Rheinland-Pfalz; Tarifbindung, Branche und Qualifikation bestimmen die Spanne. Die folgenden Angaben sind grobe Richtwerte (Bruttomonatsgehalt bei Vollzeit).
| Berufsfeld | Einstieg (ca.) | Erfahrene Fachkraft (ca.) | Bemerkung |
|---|---|---|---|
| Chemie-/Verfahrenstechnik (Chemikant) | 3.000 € | 4.100 € | tarifgebunden, plus Schichtzulagen |
| Metall-/Maschinenbau (Industriemechaniker) | 2.900 € | 3.900 € | tarifnah, teils höher |
| Pflegefachkraft (Klinik/Pflege) | 3.100 € | 4.000 € | plus Zuschläge |
| Gastgewerbe / Tourismus | 2.300 € | 3.000 € | je nach Betrieb und Saison |
| Handwerk (Elektroniker, SHK) | 2.600 € | 3.600 € | mit Meister deutlich höher |
| Kaufmännische Fachkraft / Verwaltung | 2.600 € | 3.700 € | im öffentlichen Dienst nach TVöD |
Alle Werte sind unverbindliche Richtwerte und können je nach Betrieb, Tarifvertrag und Qualifikation deutlich abweichen.
[Quelle: Bundesagentur für Arbeit, Entgeltatlas – https://web.arbeitsagentur.de/entgeltatlas]
Dank der breiten Industrie- und Dienstleistungsstruktur bietet der Kreis Ausbildungsplätze in nahezu allen Branchen.
- Duale Ausbildung in Chemie, Metall, Kunststoff, Verpackung, Gesundheit, Tourismus und im kaufmännischen Bereich – bei Arbeitgebern wie Zschimmer & Schwarz, Leifheit, Berzelius oder Schaefer Kalk.
- Berufsbildende Schulen in Lahnstein, Bad Ems und Diez begleiten die schulische Seite der Ausbildung.
- Die IHK Koblenz und die Handwerkskammer Koblenz vermitteln Ausbildungsstellen und beraten zu Berufen im gesamten Kreisgebiet.
- Im öffentlichen Dienst (Kreis- und Verbandsgemeindeverwaltungen, Statistisches Landesamt Bad Ems) gibt es Ausbildungs- und duale Studienplätze in der Verwaltung.
[Quelle: IHK Koblenz, Ausbildung – https://www.ihk.de/koblenz]
Neben der Erstausbildung stehen im Kreis und im nahen Koblenz vielfältige Weiterbildungswege offen.
- Meister-, Fachwirt- und Techniker-Lehrgänge über IHK Koblenz und Handwerkskammer Koblenz.
- Umschulungen und geförderte Qualifizierungen über die Agentur für Arbeit Montabaur und das Jobcenter Rhein-Lahn.
- Kreisvolkshochschule Rhein-Lahn und private Bildungsträger mit Kursen von IT über Sprachen bis zur beruflichen Nachqualifizierung.
- Hochschulnähe: Die Hochschule Koblenz und die Universität Koblenz sind für ein Studium neben dem Beruf gut erreichbar.
[Quelle: Agentur für Arbeit Montabaur, Weiterbildung – https://www.arbeitsagentur.de/vor-ort/montabaur]
Der Rhein-Lahn-Kreis verbindet die Nähe zu den Zentren Koblenz und Wiesbaden mit hoher Wohn- und Freizeitqualität in einer der schönsten Flusslandschaften Deutschlands.
- Welterbe & Natur: Bad Ems als UNESCO-Welterbe-Kurstadt, das Obere Mittelrheintal mit Loreley (ebenfalls UNESCO-Welterbe) und das Lahntal bieten Kultur, Wandern und Weinbau direkt vor der Haustür.
- Wohnkosten liegen unter dem Niveau der nahen Großstädte: In Städten wie Lahnstein oder Bad Ems bewegen sich die Kaltmieten grob um 8–10 €/m² (Richtwert 2025/26), im ländlichen Umland teils günstiger.
- Familienfreundlich: gute Kinderbetreuung, Vereinsleben, Kur- und Gesundheitsangebote sowie ein dichtes Freizeit- und Kulturangebot.
- Zentrale Lage: Koblenz, Wiesbaden und das Rhein-Main-Gebiet sind schnell erreichbar – gut für Beruf und Freizeit.
[Quelle: Rhein-Lahn-Kreis, Portrait des Kreises – https://www.rhein-lahn-kreis.de/rhein-lahn-kreis/portrait-des-kreises/]
Der Kreis ist über Bundesstraßen und Bahnstrecken entlang von Rhein und Lahn angebunden; der Berufsverkehr läuft überwiegend mit Auto und Bahn.
- Straße: Die B42 (rechte Rheinseite) verbindet den Kreis mit Koblenz und Wiesbaden, dazu die B260 (Bäderstraße) und die B54; über die Rheinbrücken und A3/A61 ist das Autobahnnetz erreichbar.
- Bahn: Die Rechte und Linke Rheinstrecke sowie die Lahntalbahn (Koblenz–Bad Ems–Nassau–Diez–Limburg) bieten Regionalverbindungen; Bahnhöfe u. a. in Lahnstein, Bad Ems, Nassau und Diez.
- Pendeln nach Koblenz: von Lahnstein oder Bad Ems je nach Verbindung rund 15–30 Minuten mit Bahn oder Auto; das Rhein-Main-Gebiet (Wiesbaden) ist über B42/Bahn erreichbar.
- ÖPNV: Bus- und Bahnverkehr im Verkehrsverbund (VRM/RMV-Übergang) ergänzen das Netz; in der Fläche bleibt für viele Arbeitswege das Auto wichtig.
[Quelle: Rhein-Lahn-Kreis, Portrait des Kreises – https://www.rhein-lahn-kreis.de/rhein-lahn-kreis/portrait-des-kreises/]
Mit einem klaren Plan findest du in der vielfältigen Region schnell passende Stellen. So gehst du vor:
- Stellen suchen in der regionalen Jobbörse: Regionale Jobbörse Rhein-Lahn-Kreis auf meinestelle.de.
- Bewerbungsunterlagen aktualisieren (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über Qualifikationen).
- Direkt bei den großen Arbeitgebern (Zschimmer & Schwarz, Leifheit, Berzelius, Schaefer Kalk, Heuchemer) auf den Karriereseiten bewerben.
- Beratung nutzen bei der Agentur für Arbeit Montabaur sowie bei IHK und Handwerkskammer Koblenz.
- Netzwerken über regionale Kontakte, Ausbildungsmessen und Presse (Rhein-Lahn-Zeitung / Rhein-Zeitung).
Starte deine Suche direkt in der Regionalen Jobbörse Rhein-Lahn-Kreis auf meinestelle.de und finde deinen nächsten Job im Rhein-Lahn-Kreis.
[Quelle: Agentur für Arbeit Montabaur – https://www.arbeitsagentur.de/vor-ort/montabaur]
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